讲个真事。
我们团队之前招实习生，来了两个小姑娘，同一个学校同一年级的，关系还挺好。一个就是那种，怎么说呢，放在人群里你一眼就能看到的，好看。白白净净的，笑起来特别甜，有点像年轻时的周迅。另一个就普通很多，丢人群里三秒钟找不到的那种。
两个月之后，发生了特别有意思的事。
那个好看的女生，坦白讲，工作能力并不差，但她有个很要命的习惯，她几乎没有付出意识，什么意思呢？就是她觉得所有东西都应该是现成的，项目需要资料，她等着别人整理好发给她。客户要沟通，她等着同事先联系，开会讨论，她等着别人先抛出观点。
她自己可能都没意识到这个习惯，因为说实话，长得好看的人，从小到大，很多东西确实就是现成的，小学春游，有人帮她背包。中学小组作业，同学抢着跟她一组，大学面试，面试官会多聊几句。这些东西，一点点积累起来，就会形成一个潜意识，反正总会有人帮我搞定的。
另一个普通女生就不一样，她知道自己没有什么天然的优势，所以从一开始就是那个主动付出的人。项目刚开始她就把所有可能需要的资料都准备好了。客户还没联系她就已经在想对方可能会问什么问题。开会她是第一个发言的，哪怕说得不对，她也先扔个砖头出来。
两个月下来，普通女生已经能独立带小项目了，好看的那个还在问“这个怎么弄”。
我当时就愣住了，他们太容易活在一种“被照顾”的状态里，这种状态太舒服了，就像温水煮青蛙，你自己根本感觉不到，等发现的时候，已经被落下一大截了。
所以我说这话可能有点刺耳，但你回想一下你身边那些长得好看的人，是不是或多或少都有点这种倾向。他们真的没有那个意识，因为从小到大，付出的人太多了，他们压根不需要自己动手。
反而是那些清楚自己没什么天生优势的人，从一开始就知道，哪有那么多现成的东西，想要什么，得自己去挣。
这才是最硬的道理。
外貌这东西，年轻时确实是张好牌，但问题是，这张牌再大，也大不过一个人的付出意识。等再过几年，等那张牌慢慢不值钱了，你会发现，那些积累下来的主动和付出，才是真正能让你站住脚跟的东西。
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